驴Tiene confianza en el personal
que trabaja en su compa帽铆a?

Etapa de:

Estudios de seguridad

Por medio de este servicio se busca establecer para nuestro cliente veracidad de la informaci贸n y documentaci贸n suministrada por el aspirante con referencia a sus estudios, antiguos empleos, grupo familiar, etc., as铆虂 mismo se establece y verifica su situaci贸n fiscal, jur铆dica y legal.

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Beneficios

Concentre sus esfuerzos y talento en el desarrollo y crecimiento de su negocio.
Reduzca y controle riesgos en los procesos de contrataci贸n.
Constate certificaciones laborales validando: ingreso, motivos de retiro, comportamiento y observaciones.
Obtenga confidencialidad absoluta.
Obtenga Asesor铆a legal.
Corrobore la autenticidad de los estudios academicos relacionados en su hoja de vida del candidato.
Verifique el desempe帽o laboral directamente con los jefes inmediatos, motivo de retiro, entre otros.
Verificamos el personal que ingresa a su organizaci贸n a trav茅s de estudios de seguridad en distintos niveles.

Procesos

Cuente con un aliado experto en recursos humanos, quien puede contribuir con an谩lisis ajustados que ayuden a tomar decisiones en los colaboradores que se contratan.

Nivel I - Antecedentes

Consulta ante bases de datos nacionales e internacionales que arrojan registros penales, contravencionales e informaci贸n que previenen actos delictivos al interior de la empresa contratante.

  • Antecedentes persona natural
  • Antecedentes persona jur铆dica

Nivel II - Referenciaci贸n

Proceso de validaci贸n que se realiza con el fin de indagar la informaci贸n relacionada en las respectivas hojas de vida de las personas que ser谩n vinculadas laboralmente.

III Nivel - Visita domiciliaria

Verificaci贸n de cargo, tiempos, logros, entre otros de las empresas donde labor贸 anteriormente el candidato.

Persona Natural

Esta visita se realiza a personas que se encuentran en proceso de vinculaci贸n a una empresa la cual consiste en trabajo de campo.

Persona Jur铆dica

Esta visita se realiza a empresas, corporaciones o instituciones con las cuales se proyecta entablar relaciones comerciales.

IV Nivel - Poligraf铆a

A trav茅s de instrumentos se obtiene un alto grado de efectividad en la detecci贸n de factores de riesgo como robos, fraudes y actos il铆citos cometidos dentro de las organizaciones.

  • Examen de pre-empleo.
  • Examen de rutina.
  • Examen espec铆fico.

V Nivel - Estudio financiero

Consiste en la revisi贸n en las centrales de informaci贸n crediticia acerca del comportamiento de pago y la moralidad crediticia de los analizados.

Estudios Financieros:

Revisi贸n y verificaci贸n de la situaci贸n de moralidad crediticia, que tiene una persona dentro del sistema financiero.

C贸mo contactarnos

Si tiene preguntas o ideas que le gustar铆a compartir, env铆e un mensaje. Para algo m谩s espec铆fico, utilice uno de los siguientes medios.

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