¿Tiene confianza en el personal
que trabaja en su compañía?

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Etapa de:

Estudios de seguridad

Por medio de este servicio se busca establecer para nuestro cliente veracidad de la información y documentación suministrada por el aspirante con referencia a sus estudios, antiguos empleos, grupo familiar, etc., así́ mismo se establece y verifica su situación fiscal, jurídica y legal.

Beneficios

Concentre sus esfuerzos y talento en el desarrollo y crecimiento de su negocio.
Reduzca y controle riesgos en los procesos de contratación.
Constate certificaciones laborales validando: ingreso, motivos de retiro, comportamiento y observaciones.
Obtenga confidencialidad absoluta.
Obtenga Asesoría legal.
Corrobore la autenticidad de los estudios academicos relacionados en su hoja de vida del candidato.
Verifique el desempeño laboral directamente con los jefes inmediatos, motivo de retiro, entre otros.
Verificamos el personal que ingresa a su organización a través de estudios de seguridad en distintos niveles.

Procesos

Cuente con un aliado experto en recursos humanos, quien puede contribuir con análisis ajustados que ayuden a tomar decisiones en los colaboradores que se contratan.

Nivel I - Antecedentes

Consulta ante bases de datos nacionales e internacionales que arrojan registros penales, contravencionales e información que previenen actos delictivos al interior de la empresa contratante.

  • Antecedentes persona natural
  • Antecedentes persona jurídica

Nivel II - Referenciación

Proceso de validación que se realiza con el fin de indagar la información relacionada en las respectivas hojas de vida de las personas que serán vinculadas laboralmente.

III Nivel - Visita domiciliaria

Verificación de cargo, tiempos, logros, entre otros de las empresas donde laboró anteriormente el candidato.

Persona Natural

Esta visita se realiza a personas que se encuentran en proceso de vinculación a una empresa la cual consiste en trabajo de campo.

Persona Jurídica

Esta visita se realiza a empresas, corporaciones o instituciones con las cuales se proyecta entablar relaciones comerciales.

IV Nivel - Poligrafía

A través de instrumentos se obtiene un alto grado de efectividad en la detección de factores de riesgo como robos, fraudes y actos ilícitos cometidos dentro de las organizaciones.

  • Examen de pre-empleo.
  • Examen de rutina.
  • Examen específico.

V Nivel - Estudio financiero

Consiste en la revisión en las centrales de información crediticia acerca del comportamiento de pago y la moralidad crediticia de los analizados.

Estudios Financieros:

Revisión y verificación de la situación de moralidad crediticia, que tiene una persona dentro del sistema financiero.

Cómo contactarnos

Si tiene preguntas o ideas que le gustaría compartir, envíe un mensaje. Para algo más específico, utilice uno de los siguientes medios.

Área comercial

(57)320 364 71 71

Solicite un asesor

(57) 320 359 7579