¿Quiere delegar los procesos
de los pagos de nómina?

Etapa de:

Pago de nómina y contratación

Se acompaña al cliente en el montaje del proyecto de pago de nómina, sugiriéndole la estructura de la información enmarcado dentro del  cumplimiento de la normatividad legal laboral, contable y fiscal.

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El alcance de nuestra etapa de pago y contratación:

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Comprobante contable de nómina, provisión de seguridad social y prestaciones sociales.
Archivo plano para la realización del pago electrónico en bancos.
Autoliquidación de la seguridad social integral, aportes parafiscales y generación de planilla única “Pila”.
Certificados laborales de ingresos y retenciones, administración de los archivos históricos y respaldo de información.
Procesamiento de las novedades de personal: Ingresos, retiros, licencias, permisos, incapacidades, vacaciones, entre otros.
Generación de reportes de nómina (quincenal o mensual) y liquidación de prestaciones sociales.
Envió de comprobantes de pago de nómina al email del empleado.
Liquidación definitiva de prestaciones sociales por terminación de contratos de trabajo.
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Beneficios

Evite riesgos jurídicos o sanciones innecesarias.
Optimice el foco estratégico de su compañía.
Aumente la eficiencia del área de recursos humanos.
Ahorre tiempo en la liquidación de nóminas.
Reduzca y controle costos operacionales.
Evite inversiones en software de nomina, licencias y mantenimientos.

Procesos

Dedíquese al crecimiento de su compañía y contrate un aliado estratégico para la administración de su personal temporal.

Elaboración de contratos de trabajo en las diferentes modalidades definidas por el cliente tales como: Término fijo, término indefinido, salario integral, obra o labor.
Coordinación de toma de exámenes médicos ocupacionales de ingreso.
Elaboración de la nómina con base en las políticas internas de pago de la empresa cliente.
Emisión y envío de comprobantes de nómina.
Liquidaciones de contratos de trabajo y entrega de documentación de retiro.
Manejo del archivo de nómina para pago en bancos.
Liquidación de primas semestrales, cesantías y sus respectivos intereses.
Elaboración y cargue de planilla de seguridad social.
Creación archivo de interfaz contable.

Cómo contactarnos

Si tiene preguntas o ideas que le gustaría compartir, envíe un mensaje. Para algo más específico, utilice uno de los siguientes medios.

Área comercial

(57)320 364 7171

Solicite un asesor

(57) 320 359 7579