Las empresas, sin importar su tamaño o actividad comercial, principal o contratista, requieren desarrollar un enfoqué ordenado en la administración de sus riesgos operacionales, no solo como una obligación de cumplimiento de los requisitos legales aplicables, si no como una oportunidad de mejora de las condiciones de trabajo de su personal y de reducción de su tasa de accidentes y las perdidas asociadas a los mismos.

¿Por qué es importan implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST?

El sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite a la organización enfocarse en los riegos críticos identificados y estables estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajado seguro. También incentiva la participación de los trabajadores en la toma de decisiones, hacia una mejora continua los procesos operacionales.

En el concepto de sistemas de gestión está basado por el principio del ciclo Deming (Planificar, hacer, verificar y actuar) PHVA, concebido en el decenio de 1950 para supervisar los resultados de las empresas de una manera continua. Al aplicarse a las Seguridad y Salud en el trabajo, Planificar con lleva establecer una política de SST, elaborar planes que incluyan la asignación de recursos, la facilitación de competencia profesionales y la organización del sistema, la identificación de los peligros la evaluación de los riesgos. El hacer referencia a la aplicación y puesta en práctica del programa de SST. La frase Verificar se centra en evaluar los resultados tanto activos como reactivos del sistema. Por último, se encuentra las frases actuar cierra del sistema en el contexto de la mejora continua y la preparación del sistema para el próximo ciclo.