Con la transformación digital y la cantidad de alterativas que ofrece la tecnología es claro que ha cambiado la forma de trabajar. Son muchas las ventajas que trae el trabajo en casa; en este tiempo son más visibles los múltiples beneficios que generan las posiciones laborales que facilitan la ejecución de trabajo bajo esta modalidad.

En Colombia, existen tres modalidades de teletrabajo: Autónomo, Suplementario y móvil. Por lo que, el desempeño y responsabilidades varía dependiendo las tareas a ejecutar y el perfil del trabajador; sin embargo las cualidades y características de las personas que desempeñan este cargo, se ve reducida en gran cantidad a las competencias necesarias con las que debe contar el trabajador, por lo que, si bien no se puede generalizar es importante que la persona cuente con una disciplina personal destacable, una combinación de conocimiento de las actividades a realizar, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y gran capacidad para utilizar las herramientas tecnológicas.

En la mayoría de los casos, las profesiones que desempeñan teletrabajo son conexas a la información y comunicación. Otras profesiones que se encuentran presentes en esta modalidad son escritores, traductores, redactores de contenido, consultorías, programación, artes gráficas, servicios informáticos, servicios de atención médicos, artes audiovisuales, publicidad, relaciones públicas, entre otras.

Los perfiles que mejor se adaptan a esta modalidad se rigen según: La competencia profesional; el trabajador tiene que poseer una formación sólida y competencia tecnológica; las herramientas de trabajo son parte importante pues el mundo laboral se comunica usando estas como canales de comunicación, competencia social; facilidad de adaptación y capacidad de relación. La persona que trabaja en casa debe tener en cuenta el cambio de mentalidad y de método que requiere trabajar desde un lugar remoto.

Además de las cualidades personales y profesionales, el trabajo en casa requiere que la persona tenga capacidad de concentración, organización y compromiso, con ello también deben ser personas autosuficientes, con capacidad de separar la vida profesional de la vida privada. No obstante, no todas las profesiones son aptas o facilitan esta modalidad, por ello es importante tener en cuenta cual es el campo que permite con el trabajo en casa beneficiar el ahorro de costos y recursos, aumentando la productividad con la ejecución del mismo.

Queda claro que el perfil personal y profesional que acompaña al trabajador ha de ser especifico con el tipo de labor que desempeña, sin embargo la auto motivación, la adaptabilidad que posee la persona, la autodeterminación y la planificación que estás personas generen, serán aspectos clave para la ejecución de las tareas a realizar. Todas estas habilidades permiten que el colaborador desempeñe un trabajo eficiente y genere las ventajas que la modalidad ofrece.