En medio de altos indicadores de desempleo a causa de la pandemia del coronavirus en todo el mundo, las nuevas tecnologías están cobrando cada vez más un papel clave a la hora de conseguir un empleo o de cambiar de trabajo en busca de mejores ingresos y responsabilidades profesionales.

Según la plataforma LinkedIn, que tiene más de 690 millones de usuarios a nivel mundial y 8 millones en Colombia, es importante tener un perfil manejado estratégicamente en la plataforma, que vaya alineado con nuestro propósito de conseguir un empleo.

En este contexto, LinkedIn mostró 8 pasos para crear un buen perfil, que ayudan a lograr el objetivo de alcanzar un empleo.

• Incluya una fotografía que muestre su perfil profesional. Su perfil es 21 veces más visible si tiene una foto. Importante: que no sea un selfie; que sea elegante, no necesariamente corbata o traje, con un fondo tenue que no distraiga, mirando hacia el frente, que resalte su cara, con una sonrisa auténtica, sin taparse la cara o usar gafas oscuras.
• Adicional a una red social, LinkedIn es un buscador, por lo cual el perfil debe estar redactado, con un muy buen manejo de palabras clave que le permitan ser encontrado.
• Diligenciar todas las secciones del perfil. Según LinkedIn, un perfil 100% actualizado aumenta 40 veces las posibilidades de recibir oportunidades.
• Solicite la validación de sus aptitudes. Si no las tiene, es mucho más práctico agregarlas.
• Solicite mínimo cinco recomendaciones a personas de su red con las que haya tenido una relación profesional. No olvide también dar mínimo 5 recomendaciones.
• Postúlese a las ofertas laborales en las que considere que cumple con el perfil solicitado.
• Mantenga la rutina de revisar las métricas que ofrece LinkedIn, como quién ha visto su perfil, visualización de sus publicaciones, búsquedas en las que ha aparecido y social Selling Index. Siempre recuerde que lo que no se mide, no se mejora.
• Ingrese a grupos de su interés y manténgase activo en ellos.